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創新思維的養成

日期: 2018/12/19 17:12:25  作者: admin 來源:未知
  

在一個全球化的世界,創意是必不可少的。因此,哈爾濱諾達企業管理公司(以下簡稱諾達拓展)致力于企業創新課程的研發,關注青少年創新思維的培養。通過采用創新思維,青年學會創新,靈活的世界里,他們將作為領導者和有影響力。

哈爾濱拓展培訓師認為,個人首先需要了解什么創造力。創新可以被定義為想超越傳統達到想象的能力。它也包括通過新的視角去觀察的東西。創意搜索去尋找更深層次的解決方案。

盡管,有人認為創新通常與藝術有關,但諾達拓展培訓師認為一旦提升到“創新思維”,它可以應用到全世界的問題,如全球變暖和國家之間的互動,世界經濟,世界政治和世界理解。因此,通過合理設計拓展活動有利于提高創新能力。

活動的設計原理要基于前期理論的研究,因此,諾達拓展訓練課程研發組對創新的相關理論展開深入研究。理查德·佛羅里達曾指出我們處在一個創意時代。在他的論文,“美國的創新處于迫在眉睫的危機。”因此,作為處于創意時代的我們,要深刻意識到創造力不像礦藏,這東西可以被囤積或爭食,甚至購買和出售的有形資產。創造力是屬于每一個人的重要寶藏,必須始終得到滋養,更新和維護,否則就會溜走。因此,參加哈爾濱諾達拓展創造力培養的課程有利于提升企業的創新能力。因為,哈爾濱諾達拓展訓練培訓師認為企業的員工通過接受拓展培訓,能夠激發創新意識,提升創新能力,進而成為所在企業創新的源動力!諾達拓展堅持不斷探索,為哈爾濱拓展訓練體系的進一步完善做出努力,為服務哈爾濱企業發展做出自己的貢獻。



 

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