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青少年素質拓展訓練

日期: 2018/12/19 17:37:29  作者: admin 來源:未知
  

拓展訓練起源于二戰時期的生存訓練,但是盟軍的船只經常遭受德軍的襲擊,很多船員隨著葬身海底,但總有一些水手可以生還,后來英國的救生專家提議建立海員培訓學校,這成為拓展訓練的雛形。二戰結束之后,這種嶄新的培訓形式被企業所接受,成為企業培訓員工的新形式。

1994年拓展訓練被引入國內,迅速生根發芽,并被企事業機關單位所接受,成為企業團隊建設的重要組成部分。在中國經過21年的發展,已經具備完善的課程體系,但是近些年來隨著拓展公司的增加,已經出現了嚴重的同質化問題。哈爾濱諾達企業管理咨詢公司(哈爾濱諾達拓展)致力于員工拓展建設、重塑企業價值觀、抗壓能力培養等方面,一直將創新放在企業發展的核心位置,將產品研發當成企業發展的生命力,并以情景主題拓展為突破口,力求在哈爾濱拓展訓練行業中成為龍頭企業。

哈爾濱諾達拓展公司一直致力于青少年的素質培養,秉承前沿教育理念,借鑒先進的管理方法,注重青少年素質和溝通能力培養,拓展青少年的國際視野,深化青少年的感恩認知,增強青少年的責任和擔當意識。哈爾濱諾達拓展公司致力于打造最專業的青少年素質拓展夏令營,為青少年提供拓展視野、挖掘心理力量、學會優良習慣、鍛煉意志品質的機會,并讓青少年在團隊中磨練、在磨練中體驗、在體驗中成長、在成長中感恩、在感恩中勵志、在勵志中收獲。

哈爾濱諾達拓展公司在哈爾濱夏令營市場中獨樹一幟,開辟了促進青少年成長的六力模型,即領導力、執行力、意志力、創新力、溝通力、抗壓力,通過相應的項目設計,在團隊活動中提高青少年的個人素養和團隊溝通能力。



 

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